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一 、制度建設
   負責編制公司運營管理體系的規章制度，負責對公司投資資金使用辦法進行規范并審核。
二 、戰略規劃
   負責組織公司的戰略研究九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网，包括環境研究九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网、競爭性研究等；
三、計劃管理
   將公司的年度工作目標分解到各項目、相關部門和所屬企業，制定相應的計劃，及簽定相應的績效目標責任書九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网；負責跟蹤九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网、督導計劃執行情況九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网，促進目標的實現九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网。
四、績效管理
   協助綜合部建立公司各部門九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网、所屬企業的組織績效管理體系，并定期進行績效考核和績效溝通九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网。
五、統計分析
   收集、整理九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网、匯總各項目、部門、所屬企業的相關數據等九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网，并對其經營業績、運營水平九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网、管理能力進行調研和分析研究，提出改進的建議，定期提交領導，作為決策參考。
六、綜合管理
   根據法律法規和企業制度的要求以及企業的實際需要九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网，對公司項目所屬企業的安全、消防、質量、計量等工作進行督導和檢查九州手机版_九州手机版app_九州手机版官网；負責公司綜合開發項目、投資項目的運營協調。為公司部門和投資標之間提供必要的協調和支持，確保公司整體運行的良好環境。
七、其它工作
   完成領導交辦的其它工作。